Полтко Ірина Ігорівна ЖИТТЄСТІЙКІСТЬ ЯК ЧИННИК ПСИХОСОМАТИЧНОГО БЛАГОПОЛУЧЧЯ ЛЮДЕЙ В УМОВАХ ВІЙНИ У статті розкрито роль життєстійкості як чинника психосоматичного благополуччя людей, що проживають у реаліях війни. Окреслено вплив хронічного стресу на тілесні реакції й адаптаційні механізми,…
Порівняльний аналіз траєкторій соціальної адаптації: транзитні та постійні моделі будинків підтриманого проживання
Мартинюк Валерія Сергіївна студентка магістратури Національний університет «Острозька академія» ORCID-ідентифікатор: https://orcid.org/0009-0002-2249-6484 Порівняльний аналіз траєкторій соціальної адаптації: транзитні та постійні моделі будинків підтриманого проживання У статті представлено порівняльний аналіз чотирьох траєкторій соціальної адаптації молоді з ментальними порушеннями в умовах різних…
Християнська віра як чинник формування психологічного благополуччя: теоретичні засади та попередні дані до експериментального дослідження
Яна Лопаткіна ХРИСТИЯНСЬКА ВІРА ЯК ЧИННИК ФОРМУВАННЯ ПСИХОЛОГІЧНОГО БЛАГОПОЛУЧЧЯ: ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ ТА ПОПЕРЕДНІ ДАНІ ДО ЕКСПЕРИМЕНТАЛЬНОГО ДОСЛІДЖЕННЯ У статті здійснено комплексний теоретичний аналіз християнської віри як особистісного, екзистенційного та духовного феномена. Християнська віра розглядається як інтегральний досвід людини, що…
ПСИХОЛОГІЧНІ УМОВИ ЗНИЖЕННЯ ТРИВОГИ ТА ДЕПРЕСІЇ ЗДОБУВАЧІВ ЗВО В УМОВАХ ВІЙНИ
У роботі розглянуто психологічні умови зниження тривоги та депресії здобувачів закладів вищої освіти в умовах повномасштабної війни в Україні. Теоретично узагальнено сучасні підходи до розуміння тривожних і депресивних станів (психоаналітичний, когнітивно‑поведінковий, гуманістичний, біопсихосоціальний, ресурсно орієнтований, позитивно‑психологічний) та окреслено специфіку їх…
Емоційний інтелект як детермінанта ефективної командної взаємодії в умовах організаційних змін
Ірина Кушнір ЕМОЦІЙНИЙ ІНТЕЛЕКТ ЯК ДЕТЕРМІНАНТА ЕФЕКТИВНОЇ КОМАНДНОЇ ВЗАЄМОДІЇ В УМОВАХ ОРГАНІЗАЦІЙНИХ ЗМІН У статті розкрито роль емоційного інтелекту як ключового чинника забезпечення ефективної командної взаємодії в умовах організаційних змін. Проаналізовано теоретичні підходи до розуміння емоційного інтелекту, зокрема моделі П.…